劳务派遣公司收取员工费合法吗
我国《劳动合同法》第58条规定：“
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被
派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第17条规定的事项外，还应当载明被
派遣劳动者的用工单位以及
派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被
派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被
派遣劳动者在无工作期间，
劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。”可见，
劳务派遣单位是劳动合同法所称的用人单位，与被
派遣的劳动者之间是劳动合同关系，并非中介关系。
劳务派遣单位有为被
派遣的劳动者介绍用人单位、支付工资、购买
劳动保险的法定义务。
按《劳动合同法》第60条规定，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。因此，劳务派遣公司向你收取中介费和管理费是违法的。
